隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，一些傳統(tǒng)行業(yè)逐漸萎縮，新興產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)。這種變化使得企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求也在不斷變化，需要更加靈活的用工方式來(lái)適應(yīng)市場(chǎng)的變化?？萍嫉陌l(fā)展和創(chuàng)新使得許多工作可以通過(guò)自動(dòng)化、智能化的方式完成，企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求也發(fā)生了變化。靈活用工可以讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整勞動(dòng)力規(guī)模，降低成本，提高生產(chǎn)效率。隨著人口老齡化、生育率下降等問(wèn)題的出現(xiàn)，勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需關(guān)系發(fā)生了變化。企業(yè)面臨著招聘難、留人難等問(wèn)題，靈活用工可以幫助企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題。政府為了促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定社會(huì)，出臺(tái)了一系列支持靈活用工的政策和法規(guī)，為靈活用工提供了法律保障。未來(lái)二十年，50%的勞動(dòng)力將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)自我 雇傭和自由就業(yè)。服務(wù)時(shí)間、服務(wù)形式和雇傭形式等 全方面的靈活將成為人們重要的就業(yè)形態(tài)。

2019年8月1日，國(guó)務(wù)院辦公廳正式發(fā)布《關(guān)于捉進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》，指出"互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)是生產(chǎn)力新的組織方式"，對(duì)優(yōu)化資源瓦置.….增加就業(yè)，都有重要作用。 2019年12月，國(guó)務(wù)院又發(fā)布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)-步做好穩(wěn)就業(yè)工作的慧見(jiàn)》，明確規(guī)定:"支持勞動(dòng)者通過(guò)臨時(shí)性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。研究完善支持靈活就業(yè)的政策措施，.....抓緊清理取消不合理限制靈活就業(yè)的規(guī)定"。 2020年2月7日，人社部等四部委聯(lián)合發(fā)布意見(jiàn)指出，鼓勵(lì)企業(yè)靈活安排工作時(shí)間，鼓勵(lì)符合規(guī)定的復(fù)工企業(yè)實(shí)施靈活用工措施。 《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》【國(guó)務(wù)院令第707號(hào)】第六條第五款，將"個(gè)人依法從事辦學(xué)、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服務(wù)活動(dòng)..….取得的所得”納入"經(jīng)營(yíng)所得"范疇。第十五條。提出"從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未提供完整、準(zhǔn)確的納稅資料，不能正確計(jì)算應(yīng)納稅所得額的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定應(yīng)納稅所得額或者應(yīng)納悅額。"